Artemed Klinikum München Süd Gebäude Bild

Artemed Klinikum München Süd
Am Isarkanal 30
81379 München
T 089 72440-0
F 089 72440-400
info-akms@artemed.de

Weibliche Pflegekraft als Teil von etwas Großem Artemed Swoosh Effekt Artemed blauer Swoosh Effekt Artemed grüner Swoosh Effekt

Karriere in der Pflege - für die Nähe zu Menschen

Gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen – gestalten Sie die Pflege der Zukunft mit uns an Ihrer Seite

Bei uns im Artemed Klinikum München Süd legen wir größten Wert auf eine gute Work-Life-Balance mit einer fairen Vergütung. Daher profitieren unsere Pflegefachkräfte von diversen Prämien und Sonderzahlungen und können neben 30 Tagen Urlaub im Jahr auch zusätzlichen Bonustage erhalten. Stabile und verlässliche Dienstpläne bieten darüber hinaus zusätzliche Sicherheit.

Pflege im Artemed Klinikum München Süd ist mehr als einfach nur Pflege: Es ist ein Beruf mit Verantwortung, Kompetenz und echter Teamarbeit. Unsere Pflegekräfte arbeiten in modernen Strukturen, eingebettet in ein kooperatives Miteinander. Wir schaffen Rahmenbedingungen, die eine professionelle und würdevolle Pflege nicht nur ermöglichen, sondern aktiv fördern.

Dabei setzen wir auf klare Prozesse, zeitgemäße Dienstplangestaltung und eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Verlässlichkeit beruht. Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil des Pflegealltags und eröffnen echte Perspektiven für die individuelle Entwicklung. Unser Anspruch ist eine Pflege, die sowohl im Umgang mit Patient:innen als auch beim Miteinander im Team auf Augenhöhe agiert, Fachwissen sichtbar macht und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Wer im Artemed Klinikum München Süd in der Pflege arbeitet, entscheidet sich für ein modernes, stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Ihre 8 Vorteile im Artemed Klinikum München Süd

  • Blaues Puzzleteil mit Icon Prämie

    Prämien für das Einspringen, für Spät-, Nacht- und Wechselschichten und für das Anwerben von Mitarbeiter:innen.

  • Dunkelgraues Puzzleteil mit Icon Gehalt

    Jährliche Sonderzahlungen in der Pflege.

  • Hellblaues Puzzleteil mit Icon Kalender

    Verlässliche Dienstpläne bieten Stabilität und Sicherheit.

  • Dunkelblaues Puzzleteil mit Icon Flip Flops

    Mindestens 30 Tage Urlaub und zusätzliche Bonustage.

  • Pinkfarbenes Puzzleteil mit Icon Partyhut

    Gemeinsame Teamevents mit Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier.

  • Graues Puzzleteil mit Icon Fortbildung

    Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern und über die Artemed Akademie.

  • Dunkelrotes Puzzleteil mit Icon Hand mit Benefits

    Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke mit exklusiven Rabatten bei diversen Online-Shops und Fillialen. Vergünstigtes Bike-Leasing inklusive Bike-Leasing-Komfortversicherung.

  • Rosafarbenes Puzzleteil mit Icon rennender Mensch

    Gute Anbindung über den Öffentlichen Personen Nahverkehr der U3 und der Bus-Linie 135 an der Haltestelle Thalkirchen (Tierpark).

Klicken Sie sich durch unsere Galerie und lernen das Haus und Ihre neuen Kolleg:innen kennen

  • AKMS Karriere Puzzle OP-Pflege Aufwachraum

    "Ich kam als Mitarbeiterin einer Zeitarbeitsfirma in das Anästhesie-Team der AKMS und wurde von Anfang an herzlich aufgenommen. Die Kolleg:innen haben mich sofort integriert und ich habe mich direkt wohlgefühlt. Nach einiger Zeit erhielt ich das Angebot für eine Festanstellung – für mich hat alles gepasst. Ich wollte nicht mehr wechseln und habe mich bewusst dafür entschieden. Es war genau die richtige Entscheidung!"

    Anna Johler, Fachkrankenpflegerin Intensivstation/Anästhesie

  • „Ich bin seit 2009 Teil des Teams der AKMS. In dieser Zeit hat sich vieles verändert – die Klinik ist gewachsen und hat sich stetig weiterentwickelt. Besonders schätze ich, dass auch wir Mitarbeitenden auf unserem Weg begleitet und gefördert werden. So wurde ich in meiner Fachweiterbildung zum Fachpfleger für Anästhesie unterstützt, ebenso in der Weiterbildung zum Praxisanleiter und zur Stationsleitung. Heute bin ich Bereichsleitung der Intensivstation und Anästhesiepflege. Unser interdisziplinäres Team, bestehend aus Pflegekräften, Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und vielen weiteren Berufsgruppen, arbeitet eng zusammen. Das macht unseren Arbeitsalltag besonders und bereichernd.“

    Zlatan Pejic, Leitung Intensivstation & Anästhesiepflege

  • "Ich mache derzeit meine Anerkennung zum Pflegefachmann in Deutschland. Ich bin dankbar, dass ich im AKMS die Möglichkeit habe, meinen Beruf weiter auszuüben und mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Das Team hat mich von Anfang an freundlich aufgenommen und unterstützt mich auf meinem Weg – das gibt mir Sicherheit und Motivation."

    Mustafa Orlovic, Pflegefachmann in Anerkennung

  • "Ich bin seit 1994 als Krankenschwester in dieser Klinik tätig und gehöre damit quasi zum Inventar. In all den Jahren durfte ich den Trägerwechsel sowie viele große und kleine Veränderungen miterleben. Veränderung bedeutet, mit der Zeit gehen – neue Wege zu finden und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Heute leite ich als Stationsleitung der Station 1 ein Team, das für Zusammenhalt, Freude und Professionalität steht. Diese Entwicklung macht mich stolz – und zeigt, wie wertvoll ein starkes Miteinander ist."

    Marijana Giesser, Stationsleitung Station 1

  • "Auf Station 1 arbeiten wir als Pflegeteam eng und verlässlich zusammen – gerade in herausfordernden Momenten zeigt sich unser starker Zusammenhalt. Jeder bringt seine Erfahrung und Persönlichkeit ein, und genau das macht unsere Arbeit so lebendig. Auch wenn es mal stressige Phasen gibt, behalten wir dennoch unseren Humor und Teamgeist. Neben der täglichen Arbeit schätzen wir am AKMS besonders die gemeinsamen Teamevents, bei denen alle Berufsgruppen außerhalb des Klinikalltages zusammenkommen."

    Pflegeteam, Station 1

  • "Die Pflege von intensivmedizinisch überwachten Patienten ist für mich ein ganz besonderes Arbeitsfeld – herausfordernd, verantwortungsvoll und voller Menschlichkeit. Obwohl wir eine kleinere Klinik sind, versorgen wir auf unserer Intensivstation auch komplexe Fälle. Der Umgang mit schweren Schicksalen ist nicht immer leicht, aber umso bewegender ist es, mitzuerleben, wie sich Patienten in kritischem Zuständen Stück für Stück zurück ins Leben kämpfen. Die Menschen auf diesem Weg zu begleiten, macht meine Arbeit bereichernd. Am AKMS schätze ich besonders die Interdisziplinarität und hohe fachliche Kompetenz."

    Cindy Köhler, Pflegefachfrau Intensivstation

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Pflegekraft in Weiterbildung

    Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus

    • Weiterbildung Pflege im Operationsdienst
    • Weiterbildung Notfallpflege für Pflegekräfte in der ZNA
    • Weiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin – für Pflegekräfte auf der Intensivstation und Anästhesie
    • Weiterbildung Wundmanagement
    • Weiterbildung Schmerzmanagement – Pain Nurse  
    • Praxisanleiter:innen
    • Fachkundelehrgang für AEMP und Endoskopie
    Mehr zu Fachweiterbildungen & Fortbildungen
  • Akademie

    Fortbildung in der Artemed Akademie

    Nachwuchsarbeit und die Förderung von Talenten liegt der Artemed Klinikgruppe sehr am Herzen. Die Akademie ist das Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Artemed Klinikgruppe.

    Wir bieten deutschlandweit in unseren Häusern Fortbildungen zu verschiedenen Themen.

    Zur Artemed Akademie

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Schnellbewerbung Pflege

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Ihre Ansprechpartnerinnen

Akms Lidija Franzkewitsch 2

Lidija Franzkewitsch
Pflegedienstleiterin
T 089 72440-255
F 089 72440-300
lidija.franzkewitsch@artemed.de

Bei Fragen können Sie sich direkt an unsere Pflegedienstleiterin Lydija Franzkewitsch oder unsere beiden Porjektleitungen der Pflegedienstleitung Sarah-Lena Endres und Liliya Mysyshyn wenden.

Hohe Attraktivität schwarz auf weiß

Artemed - Deutschlands bester Arbeitgeber

Mit überdurchschnittlichen Umfragewerten wurden die Artemed und ihre einzelnen Standorte von der "Welt" im Rahmen der Studie "Deutschlands beste Arbeitgeber" als hoch attraktives Unternehmen ausgezeichnet. 

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